Acciones estratégicas formativas en las empresas País Vasco 2019

El Departamento de Empleo y Políticas Sociales del País Vasco ha convocado la ayuda 'Acciones estratégicas formativas en las empresas'. 

 

¿Qué objetivo tiene la ayuda 'Acciones estratégicas formativas en las empresas'?

 

Ayudas económicas para el desarrollo de acciones de formación (acciones estratégicas de formación) programadas por las empresas del País Vasco dirigidas a la mejora de las competencias y cualificaciones de sus personas trabajadoras.

 

¿A quién va dirigida esta convocatoria?

 

Empresas (mínimo 35 trabajadores, en caso de menos Lanbide valorará el caso) y grupos de empresa.

Pueden participar en las acciones formativas sus personas trabajadoras.

 

¿Qué tipo de ayuda es?

 

Subvención a fondo perdido

 

¿Qué dotación dispone?

 

3.200.000 € distribuido de la siguiente manera:

  • 1.600.000 € corresponden al crédito de pago de 2019
  • 1.600.000 € corresponden al crédito de compromiso de 2020

 

¿Qué tipo de proyectos subvenciona?

 

  • El proceso de enseñanza-aprendizaje enmarcado en el proyecto formativo de la empresa (Plan de Formación), con objetivos, contenidos y duración sistematizados, comunes a todos sus participantes.
  • Las acciones formativas deberán ser impartidas en alguna de estas modalidades: presencial, teleformación o mixta.
  • La entidad beneficiaria deberá disponer de una planificación de la actuación de los formadores que desarrolle la programación de cada acción formativa.
  • El número de participantes en cada acción de formación se determinará aplicando criterios de eficacia y eficiencia que permitan compatibilizar la optimización de los recursos financieros y cubrir las necesidades específicas de las empresas.
  • Una misma persona trabajadora no podrá recibir más de 270 horas de formación, salvo que participe en una única acción.
  • Las empresas podrán organizar la formación de sus trabajadores por sí mismas, así como impartir la formación empleando para ello medios propios o bien recurriendo a su contratación hasta el porcentaje de 100%.
  • Cuando las acciones formativas incluyan, en todo o en parte, formación interna, esta deberá estar previamente diseñada y estructurada de manera que suponga un proceso de aprendizaje sistematizado.

 

¿Qué tipo de gastos subvenciona?

 

a)    Los costes correspondientes a la contratación de servicios de formación externos a la empresa.

b)    El coste de formadores o formadoras internos.

c)    El coste de material fungible, incluyendo el material de protección y seguridad. En el caso de la «teleformación» los medios de comunicación utilizados entre formadores y participantes, máx. 10% del coste total de la acción.

d)    El coste de materiales didácticos.

e)    El seguro de las personas trabajadoras en formación.

f)     Las amortizaciones, en la proporción imputable a cada acción formativa, y alquileres de instalaciones y equipamientos imputables al desarrollo de las acciones formativas.

 

Plazo de solicitud

 

Del 13/09/2019 al 12/10/2019

 

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Estado: 
Abierta
Fecha de cierre: 
12 Octubre 2019

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